女性医師の募集先の見つけ方

女性医師の募集先の見つけ方

医師国家試験に占める女性医師の割合は年々増加しています。2000年に行われた94回の試験からずっと右肩上がりの傾向です。近い将来には3人に1人が女性となるそうで、女性医師の増加は大変喜ばしいことではありますが、一方で、育児や介護のために臨床現場を離れる女性医師も多いと言われています。

医師不足の日本において、離職した女性医師の職場復帰は大きな課題となっています。

男性と違って女性として特に希望として多いのは、以下のような点です。

「子育てと両立させながら仕事をしていきたい」

「当直が無い」

「残業が無い」

「土日は必ず休み」

「週3〜4日ずつ働く」

「短時間でもやりがいを持って勤務したい」「院内保育所がある」

このような家庭や子育てと両立させるための条件でしょう。

また、「ブランクがあるけど医師の仕事に復帰したい」「現状よりも評価され、収入もアップさせられる転職を考えたい」という子育てなどによるブランクを解消しての復職や、キャリアアップを目的とするケースもあります。

昔は医師の転職と言えば、大学医局を頼って行うことが多かったようです。しかし、女性医師を必要としている病院と、働きやすい職場を探す女性医師が増えている昨今では、雑誌の広告やインターネットを利用しての転職活動、また、人材紹介会社を利用して、より自分にあった病院、働きやすい病院を探す女性医師が増えてきています。

その中でも、さまざまな条件をクリアした自分の希望する職場を見つけるために有効なのは、インターネット上のサイトが挙げられます。一度に複数のサイトに登録することも可能で、少ない時間でもたくさんの情報が得られることがサイトからのメリットです。

また、女性医師が働きやすい求人を紹介している会社をリサーチして、ランキング形式で紹介しているサイトもあります。 初めて転職をするという方には、このようなサイトから情報を入手して、自分が希望する条件に強いサイトを選ぶこともできます。

女性医師の転職のためのサイトとしては、「女性医局」「女性医師バンク」のようなサイトがありますが、このようなサイトでは、「常勤」「非常勤」「スポット」と言った働き方から、「当直なし」「オンコールなし」などの要望まで、自分の希望に沿って探すことができるようになっています。

また、普通の企業求人を扱う求人サイトと違って、多くのサイトにお電話での申し込みや問い合わせを受け付ける電話番号が設置されています。わからないことがあれば、直接問い合わせてみることができるのは安心です。

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