女性医師の復職支援

女性医師の復職支援

女性医師の場合は、出産や育児などの理由で臨床の現場を離れざるを得ないケースがあります。数ヶ月程度のブランクであれば、現場復帰も問題はないかもしれませんが、出産や育児となると数年のブランクが生じることも珍しくありません。>数年のブランクの間に、新薬の登場、治療法の変化、医療機器の刷新などが考えられます。このことから、復職に不安を覚える方も多いことでしょう。

これを受けて近年は、あらゆるところで女性医師の復職支援を行っています。

まず、自治体などがこの復職支援を行っています。また病院もサポートを行うところが数多くあります。また、場所や時間に制約のないeラーニングというような方法もあります。


転職支援サイトが医療機関と共同して、女性医師の現場復帰のサポートを行うところも登場してきています。例えば転職支援サイトの「民間医局」を運営するメディカル・プリンシプル社、東京女子医科大学、日本赤十字社、済生会は共同で「女性医師再教育-復職支援プロジェクト」を立ち上げ、オーダーメイドの研修プランを立て、再研修の場所を提供し、また、復職先の紹介までも無料で行っています。

女性医師を対象として、復職をテーマとするシンポジウム、セミナー等も随時開催されており、プロジェクトを利用して実際に復職に向けて頑張っておられる方の体験談や求められる支援についてなど、復職するためノウハウ等を真剣に語る場を提供しています。

東京女子医科大学の「女性医師再教育センター」では、プロジェクトを強化するための教育・学習支援の一環として、場所と時間に縛られることなく学習できる「e-ラーニング」をスタートさせています。

これまで地理的な条件や時間的な制約で「復職プロジェクト」に参加できなかった方にも、e-ラーニングの登場により、自宅での空き時間を利用して気軽に最新の医療情報を入手できるようになりました。

このことで、臨床研修プログラムに参加が可能となる時期までの期間を有効利用することができます。また、既に研修中の方もこのプログラムを併用することで、より一層の効果を発揮すると期待されています。

育児などで休んでいる間、後ろめたい思いをしている女性医師は数多くいます。また,いざ復帰するときには気後れしてしまいます。そんな女性医師に、ぜひこのような制度を利用して、復職をめざす不安をなくし、無理のない復帰を果たしてもらえるように、と考えられています。

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