女性医師の子育て

女性医師の子育て

女性医師は子育ての両立は難しいと言われています。よっぽど子育てに理解がある職場でないと難しいかもしれません。もし常勤で働こうと思うのであれば、夫だけでなく両親など周りの人のサポートもかなり必要になってきます。

常勤で働くのに、条件が出される場合があります。一番問題なのは当直です。夜勤となると、子供を夫や両親にあずけて働く事ができる環境の人はいいですが、ほとんどの人が難しいはずです。それでも夫や両親に預けて仕事を両立している女性医師も多くいますが、現実にはそう簡単なものではありません。中には24時間の保育園を探して、預けている人もいますが、そういった女性医師は、常に子供に申し訳ない気持ちになっている事も多いようです。そのために、出産して育児休暇を数ヶ月もらってから、実際に仕事を開始してみたら思ったようにいけなかったという人がほとんどで、離職してしまう事になります。看護師もそうですが、夜勤があるという事は、よほどの事がない限り難しい事になります。仕事と子育ての両立が難しいと分かっているから、結婚もせず子供も生まないという女性医師もいるようです。しかしそれも一つの人生で、それぞれの歩み方を考えて生きているのかもしれません。

ここ近年は女性医師だけでなく、医師不足が言われていて、こういった子育てに対する支援をする病院や施設が増えてきました。病院内に保育所を作ったり、近くの保育所を確保してくれたり。子供が病気の時にあずけられる保育所に入れられるようにしてくれる所もあるそうです。そして勤務時間を短くするようにしてくれる病院も。なるべく医師が持ち回りでシフトを組み、負担を少なくするという病院もあります。なるべく女性医師が子育てとの両立がうまくいくようにして、医師離れを少なくする事が目的です。それによりベテラン医師が増えてきたり、キャリアのある医師が増える事は、医療現場にとっても大きな力になるはずです。これから医師になろうとする女性にも希望が与えられます。そういった医師不足や医療現場の潤いを早急にやっていかないといけないかもしれません。

ある女性医師からは、同じ期間同じように勉強したのに、女性にだけ不利な条件の多い医師という世界はまだまだ男女平等社会でない、というような声も聞かれます。これからこういった声が活かされて、女性が働きやすい医療現場が多くなってきて、医師としても母としてのキャリアを積んでいけれるようになれば、医療現場の質はあがってくるのではないでしょうか。

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