女性医師と出産

女性医師と出産

女性医師と出産というテーマはすぐにでも解決すべき大きな問題と言えます。女性医師は必要とされているニーズがあり、特に産科医などは女性医師が活躍する場所でもあります。女性だからこそわかる出産の大変さや気持ち。女性の産科医に診てもらいたい患者さんはたくさんいます。

しかし産科医こそ過酷な労働で悩んでいるのも確かです。出産となれば時間も問いません。いつでも呼び出される事になりますし、休みがなかったという人もざらにいます。そうなると女性医師が実際出産する事になった時に、育児をしながら産科医を続けるのは難しいと、医師であれば誰でも思うはずです。急な呼び出しに対応できる環境などそうそうにあるわけではありません。そうなってくると、他の科に行くこともできるわけでなく、辞職するしか方法がなくなってしまいます。

本当は自分の出産を活かして、産科医という職業を続けたかったという人は多くいます。出産する側からすれば、出産を経験している女性医師の方が、心が寄り添ってもらえそうな気もします。産科医はただでさえ不足していると言われています。特に地方に行けば、産科医がいない地域すら出てくる程です。男性でも産科医は過酷労働でなりたくないと言われているだけに、女性で出産するとなれば、難しいのは当たり前です。

小児科や内科などに置いては、出産に対しての理解も多い病院も増えてきて、産休や子育て期間の理解や、子育てする上での理解もしてくれている所が出てきていますが、産科医に関してはまだまだその辺が解決する方向に進んでいません。出産という神聖な場所に憧れて産科医になったとしても、自分の出産を機に辞める事になるのであれば、悔いは残るはずです。また残された産科医の人たちの過酷な労働を解決する事もできません。女性医師は半分近くが出産と子育てで離職してしまいます。うまく両立できる環境を作る事が、医師不足を解消する手助けになるでしょう。そうする事で、医療の質があがってきます。中には、責任感が強く出産することで辞職できないから、子供は作らないという女性医師もいます。

これから多くの課題がありますが、女性医師が離職せずに、医師としての仕事を続けられる事、環境を整える事は、これから考えていかないといけないかもしれません。そのためには医療関係者の人から、出産や子育てに対する理解を持っていく事からはじめないといけません。理解してくれて、初めて体制を考える事ができます。

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